
Justyna Lichtarska
Założycielka Coaching4results
Jestem psychologiem, menedżerem HR oraz coachem przywództwa i kariery kobiet.
Wspieram kobiety i liderów, którzy stoją na progu zawodowych wyzwań:
-
nowa praca,
-
nowe wymagające stanowisko lub projekt,
-
zmiana ścieżki kariery,
-
rozwój kompetencji lidera,
-
powrót do pracy po dłuższej przerwie,
-
wprowadzenie harmonii między życiem zawodowym i prywatnym.
Pomagam również organizacjom rozwijać świadomych liderów, budować zaangażowane zespoły oraz wprowadzać kulturę i praktyki wspierające różnorodność.
doświadczenie
-
15 lat pracy w obszarze HR, w międzynarodowych korporacjach
-
7 lat pracy na stanowiskach
menedżerskich -
5 lat pracy poza granicami Polski
-
Ponad 350 godzin przeprowadzonych sesji coachingowych
-
Ponad 1000 godzin przeprowadzonych szkoleń i warsztatów
kompetencje
-
Akredytacja ACC ICF - gwarancja umiejętności coachingowych, etyki i profesjonalnego podejścia
-
Certyfikacja: TTI Talent Insights™; Occupational Testing – Personality and Ability (SHL); Korn Ferry Leadership & Team Architect, 360 Assessment
-
Absolwentka The Arts & Science of Coaching - Erickson Coaching International
-
Absolwentka Transformational Presence Leadership & Coaching (The Center for Transformational Presence)
empatia
-
Wykształcenie psychologicznie
-
Praca w HR
-
Doświadczenie w pracy w wielu różnych kulturach
-
Macierzyństwo

Jak pomagam
Budzę samoświadomość oraz świadomość tego, co działa. Poszerzam perspektywę.
W moich klientkach i klientach budzę liderów.
Jako coach pracuję w oparciu o kompetencje i zasady etyki ICF. Pytam, słucham, słyszę, obserwuję, dzielę się tym, co zauważam.
Pomagam:
-
wydobyć głęboką wiedzę - lepiej poznać siebie,
-
stawiać sobie satysfakcjonujące cele,
-
budować realny plan działań,
-
rozwijać umiejętności,
-
znajdować w sobie radość i energię do działania,
-
pokonywać ograniczenia i bariery,
-
pracować mądrzej, nie ciężej.
Szkoląc korzystam z metod coachingowych, umiejętności facylitacji i znajomości procesu efektywnego uczenia się - by szkolenie przyniosło efekty w postaci realnego wzrostu kompetencji.
DLACZEGO pomagam przede wszystkim kobietom?
Bo głęboko wierzę, że my, kobiety mamy w sobie wiele mocy i talentów. Pełnimy wiele ról w życiu, i zarówno nasze otoczenie, jak i nasza ambicja może czasem stanąć nam na drodze do radości. Z odrobiną wsparcia - rozkwitamy.
Bo środowisko korporacji i biznesu, zwłaszcza na jej wyższych szczeblach, jest w większości ukształtowane przez mężczyzn. Jako kobiety mamy przed sobą większe wyzwanie, by odnaleźć się w tym labiryncie.
Bo marzy mi się, że świat będzie się zmieniał - i lepiej odzwierciedlał kobiece potrzeby. Chcę wspierać zarówno kobiety, jak i organizacje, we wzajemnym lepszym rozumieniu się, współpracy i osiąganiu celów.
Chcesz więcej informacji? Zapraszam na mój profil na LinkedIn: